Emerytura w Unii Europejskiej – pracowałeś za granicą, odbierz w Polsce
Od momentu, kiedy Polska weszła do Unii do Europejskiej, wielu z nas wyjechało za granicę, aby zarobić sensowniejsze pieniądze. Ci, którym udało się znaleźć legalną pracę, z pewnością zastanawiali się, czy należy im się dodatkowa emerytura za pracę za granicą. Jeżeli nigdzie nie znaleźli odpowiedzi na to pytanie, w poniższym tekście opiszę, jak wygląda emerytura w Unii Europejskiej.
Emerytura w Unii Europejskiej należy się każdemu, kto był legalnie zatrudniony – reguluje to prawo UE, które definiuje długość okresów ubezpieczenia niezbędnych do otrzymania świadczeń emerytalnych oraz możliwość ich sumowania. Niestety, należy wyraźnie podkreślić, że zasada ta nie dotyczy osób, które urodziły się przed 1949. Emerytura w unii – jak ją obliczyć? Jest to naprawdę bardzo proste – wystarczy wybrać się do ZUS, który posiadając potwierdzenie naszego zatrudnienia za granicą, obliczy pełną wysokość naszych świadczeń i
sprawdzi, czy posiadany staż pracy za granicą był wystarczą długi, aby otrzymać tamtejszą emeryturę.
Teoretycznie, emerytura w Unii Europejskiej w każdy państwie powinna być wyliczona w sposób najbardziej korzystny dla interesanta. Oznacza to, że w przypadku Polski ZUS, w przypadku innych krajów instytucja zajmująca się ubezpieczeniami społecznymi, ma obowiązek tak obliczyć wysokość świadczenia, aby miało ono jak najwyższą wartość.
Podobne teksty:
- Emerytura w Unii Europejskiej
- Kalkulator emerytalny
- Zakłady stolarskie w Polsce
- Fundusze dożywotnich emerytur kapitałowych w ofercie PTE
In: Inne · Tagged with: emerytura, emerytura unijna, emerytura w unii, emerytury